开始
blog-header-bg

博客:制造业洞察力

回到博客

劳动力 Connect成功推出月度通讯

2022年5月3日,星期二 写的 瑞秋的调节

我们的人才开发团队一直努力成为思想领导力的源泉, 大克利夫兰地区的行动和正规网赌游戏.

 

自1月以来,我们的劳动力连接制造业伙伴关系团队,由 亚当·斯奈德, 诺Perkul, 汤姆·麦格劳, 布莱恩Wortmann 而且 布贝克,一直在每月出版一份通讯. They share powerful methods regional manufacturers have implemented to develop 而且 retain talent; highlights, news 而且 stories featuring area businesses; 而且 achievements of workforce development 程序 graduates. 受到业界领袖的热烈欢迎, 自第一期以来,该通讯的收件人数量增加了一倍多. 

 

我们的最新一期是4月29日发行的, 重点是发展与学校的合作关系,努力增加劳动力. 在Snyder的文章中, 如何通过当地学区培养学生参与, 他谈到了学校与年轻人关系的力量,以及如何通过合作关系分享有价值的信息和制造业职业机会. 汤姆·麦格劳写了一篇关于这个项目的成功的文章——学校/制造商伙伴关系——在GCCC和CMSD之间 速度 程序. 

 

通过订阅我们的通讯,随时了解我们所有的劳动力连接部门伙伴关系故事 在这里.

类别: 人才管道, 教育 & 员工专业, 合作伙伴


什么是最小可行产品?我该如何创造最小可行产品?

一个最低可行性的产品将如何启动你的基于产品的初创公司.