开始
blog-header-bg

博客:制造业洞察力

回到博客

职业教练职业发展新标准

2022年6月28日,星期二 写的 布莱恩Wortmann

在俄亥俄州工作 该倡议于2020年秋季启动, JobsOhio正在寻找方法来加强现有的劳动力发展生态系统,并更好地连接劳动力发展教练, 培训机构及雇主. 为了实现这一目标, 他们每两周开一次会,了解俄亥俄意味着什么。, 大克利夫兰城市联盟(UL)和商誉工业(GI)及其职业教练非常需要. 在这些会议之外, 人们意识到需要在职业发展方面进行更深层次的辅导,于是CoachU应运而生.

CoachU致力于在东北俄亥俄州劳动力发展生态系统中为面向客户的服务提供商开发职业教练技能, 因此,教练可以更好地指导他们的客户找到与技能和兴趣相匹配的工作. 而提高职业教练技能的想法是黛比·珀库尔的想法, 正规网赌游戏的执行董事的劳动力伙伴关系, 七个不同的组织参与了CoachU的设计和开发, 包括OMJ, UL, GI, 对就业, 大克利夫兰大学, 家庭和儿童中心/El Barrio和青年无限机会中心.

这些小组一起合作来识别 可以提高该地区职业教练水平的能力和课程. 这个课程演变成62小时的培训, 现在哪些项目对所有这些组织的教练开放, 以及俄亥俄指南石等几个新添加的内容.

去年秋天,一个试点小组对该课程进行了测试, 今年5月,首批19名职业教练完成了CoachU的正式培训. 每个教练都带来了不同程度的经验和先前的训练, 但课程内容包括:

  • 与客户建立良好的关系
  • 动机性访谈(向客户提问,以建立他们自己的动机,并在他们的生活中做出积极的改变)
  • 找到合适的工作

一位教练评论说,他可以“明天使用动机性面试”,还有一位教练说, 后退一步,练习这些技巧帮助我记住我为什么做这份工作.”

尽管当Covid-19打断预定的课程时,队列适应了, 毕业教练们一致认为,他们在一起的时间是宝贵的. 在一起, 他们在自己中间建立了一个实践社区, 当他们加入教练伙伴小组时,这些活动将会持续进行, 另一个俄亥俄工作倡议.

Perkul创建CoachU的原因之一是为员工发展系统注入基础职业指导知识和技能,让更多的客户找到更合适的工作. Goodwill Industries的一位教练表示,这种情况已经在发生. 在毕业, Ashley Ristaino用她在CoachU培养的自信和技能描述了这一点, 她帮助一位客户从“确信自己会在另一份零售(工作)中不快乐地结束”,变成“为自己拥有的由激情驱动的新工作机会而兴奋不已”.”

随着越来越多的教练体验到这个项目,俄亥俄州东北部的更多人才将受益. 同样的, 一个更强大的劳动力发展生态系统将使我们所有有需求的行业受益. 正规网赌游戏的团队很高兴能够推动这一跨部门的努力, 提高雇主看到的候选人的质量, 帮助更多的住院医生进入好的职业生涯,培养职业教练的热情. 

这类工作是部门伙伴关系的核心.


什么是最小可行产品?我该如何创造最小可行产品?

一个最低可行性的产品将如何启动你的基于产品的初创公司.