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博客:制造业洞察力

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再见 & 感谢劳动力巨人

2022年2月23日,星期三 写的 汤姆·麦格劳

成功的行业部门伙伴关系有赖于与本地劳动力发展的紧密关系. 在一起, 你可以执行成功的计划, 也许, 如果化学反应正确的话, 为彼此提供一个创新的、有远见的伙伴关系. 后一部分是一个力量倍增器.

至少过去两年是这样, 制造业伙伴关系和整个俄亥俄州东北部劳动力发展生态系统都受益于Frank Brickner在Ohio Means Jobs的创新和协作领导。. 布里克纳即将退休, 我们强调他的一些成功,以提醒我们合作伙伴关系的好处.

Brickner自2019年秋季以来一直担任OMJ|CC的首席财务官和临时首席执行官. 从那时起, 他和他的团队一直是“劳动力连接”所有三个行业合作伙伴关系的启动和发展不可或缺的一部分:制造业, 医疗保健和IT. 另外, 当时克利夫兰被JobsOhio公司选为2020年秋季“俄亥俄到工作计划”的试点市场, 布里克纳在联合雇主和培训提供者方面的努力为该州的成功提供了一个模板.

布里克纳在当地和全州都很受尊敬. “弗兰克是一个真正的合作伙伴,从头到尾都是如此.  他领导优雅,具有合作精神, 他寻找创造性的方法来解决挑战,Kristina Clouse评论道, JobsOhio人才高级董事总经理. “我们只希望他一切都好,我们知道他在下一步将继续做伟大的事情.”

OhioToWork还突出了布里克纳与其他劳动力机构合作并为所有人的成功共享资源的意愿. 从关键的合作伙伴到组成组织的个人, 布里克纳的所有工作和人际关系都散发着他的合作精神. 例如, “提升成功技能”项目是与大克利夫兰城市联盟联合开发的. 另外,来自OMJ|CC的社区发展专家愿意与当地生态系统的教练和全州其他职业教练团体分享他们的专业知识.

许多人认为这种级别的伙伴关系是公共劳动力发展机构提供的, 但那些在劳动力体系中的人知道,情况并非总是如此. Brickner一直鼓励和支持OMJ|CC员工努力成为这样有效的合作伙伴.

尽管布里克纳的大量首席执行官工作展示了合伙人可以效仿的品质, 他的稳定, 作为首席财务官的重要努力同样值得注意. 他对培训和再培训项目不同资金来源的详细知识和掌握,对潜在的学员和培训提供者都是无价的, 特别是制造业就业机会项目的发展.

布里克纳为什么是公共机构设立了新的标准, 将客户服务作为首要任务. 当建立ACCESS to 制造业 职业生涯项目时, 我们请他指导我们设计这个项目,这样它才有资格获得州政府的资助. 他不仅提供了这样的指导, 布里克纳把我们介绍给了州行政人员,帮我们找到了灵活的可自由支配的资金来启动这个项目. 他给了我们和ACCESS一个机会, 我们将能够帮助改善人们的生活通过帮助他们在制造业的职业生涯. 最后, 他分享了他在克服障碍获得资金方面的经验,使我们成功启动, 帮助我们在必要时分析和重新评估政策, 创造性地思考,灵活地推动事情向前发展,让这么多ACCESS学生受益.

布里克纳下个月就要退休了,他的事业和生活将进入一个新的阶段, 我们想借此机会向他和他有影响力的职业生涯致敬. 劳动力发展体系, 多亏了他的努力,凯霍加县的当地雇主和求职者都过上了更好的生活.

类别: 劳动力, 领导, 教育 & 员工专业, 合作伙伴


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